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宇部で「採用戦略セミナー」 人手不足解決へ、経営者の意識改革呼びかける

セミナー「なぜあの会社は人が集まり、辞めないのか」の会場「うべスタートアップ」

セミナー「なぜあの会社は人が集まり、辞めないのか」の会場「うべスタートアップ」

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 宇部市内の中小企業向けに「採用戦略セミナー」が8月30日、「うべ産業共創イノベーションセンター 志(うべスタートアップ)」(宇部市中央町3)で開かれる。

「なぜあの会社は人が集まり、辞めないのか」

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 経営者層や採用担当者を対象に、宇部市が主催する同セミナー。「なぜあの会社は人が集まり、辞めないのか」と題し、重要な経営課題である人手不足問題の解決の一助とすることを目的とする。

 宇部市企業立地推進課の藤田慎太郎係長は「近年人手不足で倒産する企業も増えてきている。経営者にとっては耳の痛いテーマかもしれないが、当セミナーを通じて経営者の意識改革を促し、従業員の意識とのギャップを埋めてもらいたい」と話す。

 講師の新田龍さんは、書籍「ワタミの失敗」「問題社員の正しい辞めさせ方」などの著者で、働き方改革コンサルタントとしてメディアに出演している。

 セミナーは3部制で行う。第1部は「なぜあなたの会社は人が集まらず、すぐに辞めてしまうのか」をテーマに、そのような組織の共通点を解説するほか、第2部では組織理念とマネジメント、コミュニケーションの極意、第3部では募集・採用・定着における実践的ノウハウなどを解説し、「人が集まり、定着する『いい会社』『いい店』になる」ことを目指す。

 現地参加(定員25人)のほか、オンライン会議ツール「Zoom」での参加や開催後のアーカイブ視聴も可能。藤田さんは「これまでのセミナーで、興味があっても参加できなかったという声や、開催後に知ったという声が多かったことから、開催後でも申し込めばアーカイブ視聴ができるようにした」と話す。

 「従業員から呼びかけるのは難しいテーマだと思う。行政から警鐘を鳴らすことで意識改革が進み、宇部で働く人が幸せになれば。これを機に市内企業の生産性向上や従業員の働く環境の改善など、好循環につながれば」とも。

 開催時間は13時30分~15時。アーカイブ視聴期限は9月30日まで。

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